n 系统可快速构建组织全体成员的心理档案，帮助主管领导全面掌握组织成员的心理健康及心理素质状况，为人才培养、人岗匹配及下一步心理工作开展方案的制定提供心理数据支持；
n 系统具有心理预警功能，可及时筛查有心理疾病与精神疾病的组织成员，降低危机事件发生率，维护团队的稳定；
n 依据行业特点甄选针对性的多种心理能力训练科目，锤炼组织成员的基础心理素质，提升其心理能力，并快速内化成为其职业技能，有效缩短组织的人才培养周期；
n 通过脑电训练，可提升组织成员的专注、放松品质，使其形成高效工作、有效休息的良性循环，通过身心反馈训练，可提升组织成员的压力应对与情绪调节能力，均可达到组织整体工作效率提升，同时营造积极向上组织氛围的目的；
n 系统提供“一站式”心理服务：目前市场上的心理学服务商多是提供单一、部分的服务模式，不能很好满足现实需求，对此阳光易德提出了“一站式”心理工作的理念，提供心理测评、心理训练、心理调适等一站式的整体性服务模式，为心理工作的开展提供专业技术与内容双重支持，是各项其它各项心理工作顺利开展的核心支撑与有力保障；
n 系统性能优越，可支持10万用户使用，保障组织心理工作的广泛开展；
n 心理评估模块，具有自主知识产权的心理评估量表，例如价值观、压力反应量表等，同时依据职业人的心理发展特点，分为九大测评维度，可完全满足职业人心理素质评估的使用需求；
n 系统采用获得国家发明专利（非实用新型专利）的技术，可确保训练、调适过程的科学和有效性；
n 系统运用国际先进的生物反馈和计算机技术，提供灵活多样的脑电波和生物反馈训练项目，避免训练的枯燥感。
n 同时系统所有的心理数据均可沉淀作为后期《心理大数据模型构建》的基础数据，心理大数据可作为科研成果进行发布，其内容对行业整体心理训练、健康维护工作的开展都具有普遍指导意义，为组织心理工作的体系化、科学化开展打造坚实基础。
