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【重点关注】包头职业技能培训“直补个人”政策解读

2016年8月1日起，根据包人社办字【2016】166号文件精神，东河区就业服务局按照文件要求，实施职业培训改革工作。面对越来越严峻的就业形势，职业培训无论在大学生就业还是在失业人员的再就业过程都扮演着重要角色。实施更加积极的就业政策，加强职业培训改革力度，有利于促进民生改善、催生经济社会发展新动力。

许多参加过职业培训的市民前来咨询：实行直补个人政策后，与之前的培训政策有何不同；想要享受国家的就业培训政策与之前相比还需要准备哪些资料等。此次改革出台的新政策，在培训开班前审批、备案及开班后学员上课课时、到课情况等方面均与之前有所不同。

开班前，首先，明确部分培训专业分类执行标准。新政策出台前，培训补贴的标准为课时满120学时，给予600、800和1000元的培训补贴。新政策出台后，将培训专业具体分为A、B、C、D、E五大类，A类为400课时，收费标准为2500元；B类为300课时1600元；C类为240课时1000元；D、E类为120课时800元。东河区就服务局委托的六家培训学校的专业有：保健按摩师（A类）、母婴护理（月嫂A类）、物业管理员（C类）、家政服务员（C类）、养老护理员（C类）、计算机应用（D、E类）、心理咨询师（D、E类），即学员学习以上专业，需要向培训学校先行交付相应学费。

其次，实行先垫后补的办法。市就业部门对定点培训机构申报培训资料进行审核后,再由市财政部门将补贴资金拨付定点培训机构。市人社、财政部门与定点培训机构签订委托拨款协议，要求定点培训机构按照国家、自治区有关规定，按时足额将培训补贴资金支付培训学员个人银行账户。即学员培训合格后，培训前先行向培训机构缴纳的学费，会由培训机构返回到学员个人银行账户。

再次，做好职业培训协议的签订工作。培训定点机构在组织开展培训之前，在确定人员参加培训后，必须与学员签订职业培训协议。新政策新增的协议签订工作能够充分调动学员的积极性，同时也使培训机构努力提高培训质量和效果。

最后，开班后新政策强调加培训定点机构要强培训课时、学员人数及考勤的管理。优化学员管理措施，目的在于更好地帮助学员学习到专业的技能知识，让学员主动学、愿意学、认真学。新政策较之前更加人性化，考虑到学员的实际生活情况，令职业技能培训机构根据培训教学计划和学员实际，灵活制定安排培训课时，日培训课时最多不超过10个课时。职业技能培训班申请备案人数，每个培训班最多不超过70人，且将就业培训班学员出勤考核合格率有70%调整为80%。这样不仅提高了学员的学习质量，还有利于学校对管理的优化。