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人社部发布最新16个新职业，有没有月入上万的职业？

　　16个新职业公布!网约配送员引发了网友的浓厚兴趣

闪电新闻 2020-01-03 07:42:41

招聘 【你的工作有着落了!】近年来，随着经济社会发展、科技进步、产业结构调整，特别是中共十八大以来，新业态的发展进一步加速，催生了很多新的社会分工，还有与之对应的新职业。“我们国家首部职业分类大典是1999年颁布的，我们通常叫它‘99版职业分类大典’。‘99版职业分类大典’对技能人才的职业发展、对经济社会发展都起到了非常好的促进作用。但是‘99版职业分类大典’已经非常滞后了，所以从2010年开始，人社部组织对‘99版职业分类大典’进行修订。”人力资源和社会保障部副部长汤涛介绍，人社部2015年完成第一次修订，那次职业分类大典的修订纳入了很多新的职业以及它们的职业技能标准。

“在组织国家职业技能提升行动中的大规模职业培训，能够让这些新职业人员参加到培训当中来，这样会促进技能人才培养、使用、评价，营造一个更好的社会环境。”汤涛说到职业分类大典修订的意义。他指出，职业分类动态调整机制，目的是便于组织具有职业共性的人，在职业发展上，无论是从技能水平提升还是待遇的保障、培训的组织，都能够发挥积极作用。

伴随人工智能、电子竞技等新兴产业的发展，新职业也层出不穷。汤涛表示，2018年人社部通过面向社会公开征集新职业信息，然后经过专家评审、公示征求意见等多个程序。

汤涛在回答记者提问时表示，通过这种认可和规范，能够进一步促进职业标准的制定和对从事新职业人员的社会认同度。

2019年4月1日，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。

　　2019年底，中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》：

　　通告指出，经人力资源和社会保障部同意，现将拟发布的16个新职业信息及职业信息变更情况公示。

　　16个新职业来了，有你想从事的吗?

根据中国就业培训技术指导中心消息，本次一共公示了16个新职业：

　　智能制造工程技术人员：从事智能制造相关技术的研究、开发，对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员；

　　工业互联网工程技术人员：围绕工业互联网网络、平台、安全三大体系，在网络互联、标识解析、平台建设、数据服务、应用开发、安全防护等领域，从事规划设计、技术研发、测试严重、工程实施、运营管理和运维服务等工作的工程技术人员；

　　虚拟现实工程技术人员：使用虚拟现实引擎及相关工具，进行虚拟现实产品的策划、设计、编码、测试、维护和服务的工程技术人员；

　　连锁经营管理师：运用连锁经营管理工具及相关技术，进行业态定位、品类管理、营销企划、顾客服务、视觉营销等工作，负责门店营运业务管理的人员；

　　供应链管理师：运用供应链管理的方法、工具和技术，从事产品设计、采购、生产、销售、服务等全过程的协调，以控制整个供应链系统的成本并提高准确性、安全性和客户服务水平的人员；

　　网约配送员：通过移动互联网平台等，从事接收、验视客户订单，根据订单需求，按照平台智能规划路线，在一定时间内将订单物品递送至指定地点的服务人员；

　　人工智能训练师：使用智能训练软件，在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员；

　　电气电子产品环保检测员：从事电气电子产品的整机、元器件、材料等环保检验、检测、监测、分析及数据处理，并利用检测结果改进产品环保设计、生产工艺、供应链环保溯源管理，以及环保检测新方法开发的技术及管理服务人员；

　　全媒体运营师：综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员；

　　健康照护师：运用基本医学护理知识与技能，在家庭、医院、社区等场所，为照护对象提供健康照护及生活照料的人员；

　　呼吸治疗师：使用呼吸机、肺功能仪、多导睡眠图仪、雾化装置等呼吸治疗设备，从事心肺和相关脏器功能的评估、诊治与康复，以及健康教育、咨询指导等工作的人员；

　　出生缺陷防控咨询师：从事出生缺陷防控宣传、教育、咨询、指导以及提供出生缺陷发生风险的循证信息、遗传咨询、解决方案建议、防控管理服务及康复咨询的人员；

　　康复辅助技术咨询师：根据功能障碍者的身体功能与结构、活动参与能力及使用环境等因素，综合运用康复辅助技术产品，为功能障碍者提供辅助技术咨询、转介、评估、方案设计、应用指导等服务的人员；

　　无人机装调工：使用设备、工装、工具和调试软件，对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维修的人员；

　　高铁线路综合维修工：对高铁线路、路基、桥涵、隧道、信号、牵引供电接触网及附属设备，检测、施工、养护、维修的人员；

　　装配式建筑施工员：在装配式建筑施工过程中从事构件安装、进度控制和项目现场协调的人员。

　　中国就业培训技术指导中心表示，对于上述16个新职业的相关信息，如有意见建议可于2020年1月9日前反馈。

　　今日(2日)上午，在国务院政策例行吹风会上，汤涛表示，2019年4月1日，人社部联合市场监管总局和国家统计局向社会发布13个新职业信息。这次新职业信息发布以后，在社会上引起非常强烈的反响，大家非常关注。

　　汤涛提到，从去年6、7月份开始，人社部又在准备第二批新职业发布工作。2019年12月30日中国就业培训技术指导中心发布的第二批新职业公示，是进一步征求意见。预计在春节前后，将向社会正式发布第二批新职业。通过这种认可和规范，能够进一步促进职业标准的制定和对从事新职业人员的社会认同度。

　　小编注意到，此次发布的网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师等，均为随着互联网发展和社会需求的变化应运而生的新职业。

　　通知不仅公布了16个新职业的具体定义，还规定了主要工作任务。以呼吸治疗师为例，其工作任务包含多项检查、评估、制定方案及实施、推广等。

　　网友热议!这个新职业亮了!

　　支持职业设置与时俱进……

　　公布新职业有什么用?

　　据了解，新职业发布，就意味着该职业将逐步建立统一的规范，相关的培训教育体系也会日益完善。建立新职业信息发布制度是国际通行做法，也是职业分类动态调整机制的重要内容。

　　新职业信息发布制度的意义：

　　首先，有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范，加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。

　　其次，有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应，促进职业教育培训质量提升，实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。

　　再次，有利于完善我国职业分类和职业标准体系。将新职业纳入国家职业分类统一管理，并根据产业发展和人才队伍建设需要，加快职业技能标准开发工作，有利于建立动态更新的职业分类体系，完善职业标准体系。

新职业更接地气。其实这些新职业，并非都那么“高大上”，有些甚至就是我们身边的工作岗位。比如，此次公布的健康照护师、网约配送员，看起来是不是很接地气的工作？其实，新职业并非新产生的职业，而是在现实中已经存在，而且从业人员已经达到一定数量规模。

这些被国家“正名”的新职业所表现出来的新潜能、新方向，才是真正打动人们的原因。

催生新职业很重要的一点，是社会的需求。需求变了，职业也会随之变迁。比如，上世纪90年代，BP机接线员是一个非常吃香的职业，而随着手机进入寻常百姓家，BP话务员这一行业也逐渐退出历史舞台。

选择了一份职业，也就等于选择了一种生活方式。人们对新职业的向往，也就是对更高生活品质、更好就业质量的向往。新职业的广受关注，正说明了人们对这些职业的认同感很强，种种共鸣之声，也说明这些新职业确实满足了人们的新需求。新职业的诞生，是这个时代和社会进步的缩影，更包含了未来的无限可能。可以预见，在转换发展方式和调整经济结构进程中，将有越来越多的新职业出现在公众视野，而我们要做的，就是追寻着新职业的足迹，去拥抱和适应这个新时代。