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毕业生数量创新高，疫情导致企业受影响,教育部为2020年应届毕业生就业纾困

　　

　　毕业生数量创新高，疫情导致企业受影响，就业需求下降，同时，2020年应届毕业生数量庞大，今年的就业形势可想而知，非常严峻......即将毕业的学生随之陷入困境。

　　一、据教育司最新公布的消息，2020年高校毕业生数量达874万，比往年增加40万，创历史新高！

　　年后的这段时间正是每年大学生的春招季，是应届毕业生应聘的高峰期，但因为疫情的影响，全国都暂停了高校毕业生就业现场招聘活动，打乱了毕业生的就业节奏。

　　虽然人社部积极提倡高校采取线上招聘的形式，但仍有极大部分的学生求职受影响。

　　春招难以进行了，许多毕业生就会滞留到后面的秋招，而秋招的主要对象是2021年的毕业生，所以到时候必然导致就业挤压，竞争激烈。

　　这届毕业生即将要和累计两年的应届毕业生，以及累计两年的海归人才竞争岗位，就业确实有点艰难。

　　二、岗位需求方面，疫情导致部分企业面临生产经营困难，尤其是中小企业。中小企业原本资金就不够充足，遇到疫情更是雪上加霜。

　　针对疫情所受影响，清华和北大对995家中小企业进行了问卷调查。问卷结果显示，疫情期间公司面临的主要支出压力是员工工资和五险一金。

　　而大部分公司应对现金流短缺的方式是减员降薪。

　　危机不仅仅体现在中小企业上，根据智联招聘的调查，30.4%的企业表示将会减员缩编，还有29.68%无法为员工按时发放薪资，无影响的企业仅占17.81%。

所以今年的毕业生面临着竞争人数多，岗位需求少的窘境。

三、研究生扩招、线上求职招聘、毕业论文、湖北籍高校毕业生就业等 问题回答了记者提问

　　在2月28日国务院联防联控机制 新闻发布会上，教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长游钧介绍了鼓励吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策有关情况，并就社会普遍关心的研究生扩招、线上求职招聘、毕业论文、湖北籍高校毕业生就业等问题回答了记者提问。

　　今年硕士研究生招生预计同比增长18.9万

　　科学确定分校招生规模的方案。综合考虑经济社会发展需求、财政支撑情况，以及高校办学条件等因素，精准测算全国现在有44万左右研究生导师、1.2万个硕士研究生学位授予点，尤其是近年来新增2000多个硕士点的培养能力和承载能力，科学确定分校招生的规模，重点向中西部地区和东北地区的高校倾斜。今年预测扩大硕士研究生招生的规模同比去年可能会增加18.9万，同时扩大普通高校专升本的规模，同比争取增加32.2万人。

　　重点投放服务国家战略和社会民生急需领域。如临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业，以专业学位培养为主，以高层次的应用型人才专业学位为主。

　　严把招生和培养质量关。教育部将指导各有关招生单位以质量为核心，严格招生培养管理，扩招以后必须高质量完成招生和培养任务。

　　正式启动“24365校园招聘”服务

　　做好信息对称，花大力气把岗位信息输送到每个学生身边去。

　　政府层面多级联动，加强岗位供给。

　　在国家部委层面，教育部与有关部门加强合作，紧贴行业需求，已经为2020届高校毕业生举办了12场大型招聘活动，未来还将有18场，主要是教育部和有关行业主管部门合作举办，行业特点比较强。3月份，将举办电子商务行业、全国国家级经济技术开发区、战略性新兴产业、重点领域等6场网络招聘活动。

　　在省市层面，要求各地紧贴区域经济社会发展需要，广泛发动所在地的用人单位，充分调动他们的积极性和主动性，千方百计增加网络招聘活动，省市一级招聘从3月份开始也要大量推出。

　　在高校层面，紧贴专业特点，主动加强与专业匹配度高的用人单位联系，开展各种形式的网络招聘活动。现在各高校虽然都没有开学，但很多高校已经开始举办针对本校毕业生的网络招聘会，充分共享岗位信息。初步统计，3月份各地各高校将举办近2万场各级各类网上招聘活动。疫情一过，线下招聘还要继续推进。

　　社会层面多方联合，充分发挥社会招聘网站的积极作用。

　　与前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等五个招聘网站开展深度合作，共同为毕业生提供就业服务。第一批至少有80余万个岗位上线，与大学生就业需要、匹配度较高。

　　通过上述这些努力，争取把3、4月份线下招聘的岗位信息能够基本转移到网上进行推送，最大程度减少对毕业生的影响。28日，正式启动“24365校园招聘”服务，学生可以随时随地上网浏览，不见面也能签约认定。

　　针对性援助湖北高校和湖北籍毕业生

　　今年研究生毕业答辩、学位审核适当可以延长时间，特别是对湖北籍、武汉籍的学生，过去学位委员会一般在夏季7月份左右审定一次，现在要求各学位授予单位可以增加学位委员会开会的次数，分期分批认定学位授予。

　　教育部将在就业、毕业等方面加大政策倾斜力度。比如在特设岗位计划、中央基层项目、研究生招生计划、普通高校专升本招生计划等方面给予更多倾斜。

　　举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动。现在正在筹备，并积极协调用人单位，能够延长招聘时间，推迟体检时间，推迟签约录取。这方面有关措施还会不断推出，开展有针对性的工作，让湖北籍学生和在湖北高校的毕业生能够安心。

　　更加精准提供指导服务

　　要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生，要求学校就业指导教师和辅导员，甚至所有的硕士生、博士生导师都要密切关心每一位毕业生的毕业和就业工作，要求以“一人一策”等方式加强个性化指导，尽最大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位。还将积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，希望每个人尽快找到合适岗位。

　　着力强化重点群体帮扶。将全面掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等特殊的大学毕业生情况，实行分类帮扶和“一人一策”的动态服务，优先推荐就业岗位。让他们毕业时能够有合适的去向、合适的岗位。

　　户口档案可在学校保留两年

　　7月份还没有落实工作单位的高校毕业生，可以按照规定将户口档案在学校保留两年。

　　这个政策并不是新的政策，今年重申以后要督察落实。两年内落实单位的毕业生，教育部要求高校按照应届毕业生身份帮助办理就业手续。

　　教育部将从五个方面拓宽就业渠

　　第一，面向国家战略。虽然新冠肺炎疫情对就业市场造成了比较大的冲击，但是新动能的发展和传统动能的改造升级，实际上蕴藏了大量的就业机会。将积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重要领域就业。

　　第二，扩大重点领域的招聘。鼓励各地加大重点领域招聘，比如中小学教师，特别是急需教师的高中和幼儿园。高考改革后，高中教师结构性缺乏，需要开辟更多这样的岗位。同时，还要落实应届公费师范生全部入编入岗，今年将会重点督查。

　　第三，引导基层就业。基层是青年人成长成才的大学校，也是吸纳毕业生就业的主阵地。教育部门将继续实施好农村教师特岗计划，配合有关部门继续组织实施好大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目。同时，会同有关部门出台优惠政策，鼓励中小微企业吸纳大学生就业。

　　第四，鼓励入伍参军。配合中央军委国防动员部，通过优化指标分配、提前体检等举措，征集更多的应届毕业生。

第五，丰富新就业形态。目前我国新就业形态发展迅速，其中含有大量服务预定、技术开发、内容付费等新的就业形式。将鼓励毕业生到这类生产性、生活性服务业以及民生急需的教育、医疗、养老等领域就业创业。教育部将继续会同有关部门开拓更多的就业渠道。

四、教育部：开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道

　　据教育部网站消息，3月4日，教育部印发《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)，就进一步指导推动各地各高校积极应对新冠肺炎疫情，开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道、强化就业困难帮扶等工作，作出部署安排。

　　教育部就2020届全国普通高校毕业生就业创业工作发文。文件要求，要拓宽毕业生就业和升学渠道。引导毕业生到基层、到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。开展精准宣传动员和重点征集，引导高校毕业生参军入伍。招录更多高校毕业生到急需教师的高中和幼儿园任教。

　　《通知》指出，要创新推进网上就业服务。利用部、省、校就业网络以及社会招聘网站，联合举办“2020届高校毕业生全国网络联合招聘—24365校园招聘服务”活动(24小时365天招聘活动)，严格信息审核，确保招聘单位及岗位信息真实准确。推出一批线上就业创业精品课程、就业网站信息和就业政策汇编。鼓励通过网络实现人岗信息精准推送、网上面试、网上签约。

　　《通知》要求，要拓宽毕业生就业和升学渠道。教育系统要会同有关部门组织好“特岗计划”等基层项目，引导毕业生到基层、到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。开展精准宣传动员和重点征集，引导高校毕业生参军入伍。招录更多高校毕业生到急需教师的高中和幼儿园任教。扩大今年硕士研究生招生规模，主要向国家战略和民生领域急需的相关学科和专业学位类别倾斜，向中西部和东北地区高校倾斜。扩大今年普通高等学校专升本规模，主要由职业教育本科和应用型本科高校安排面向产业升级和改善民生急需的专业招生。

　　《通知》强调，要关爱和帮扶就业重点群体。针对当前就业形势和疫情影响，加强对毕业生的思想教育和就业心理辅导，对建档立卡贫困家庭、身体残疾等毕业生实行“一人一策”分类帮扶。强化湖北等重点地区和重点群体就业帮扶，扩大“特岗计划”在湖北高校招募规模，更大力度扩大湖北省普通高校专升本招生计划，举办湖北省高校和湖北籍毕业生专场网上招聘活动。

　　《通知》要求，要提升就业管理服务水平。坚决反对任何形式的就业歧视，严密防范招聘陷阱等不法行为，维护毕业生就业权益。各高校要严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保数据真实准确。适当延长毕业生择业时间，毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，学校要为离校未就业毕业生持续提供就业服务。

　　《通知》最后强调，各地各高校要强化担当，加强组织领导。各省级教育部门要加强工作部署和对高校的督导检查，会同有关部门制定稳定高校毕业生就业的政策措施。各高校要认真落实“一把手”工程，精心组织就业指导和就业服务活动，全力促进高校毕业生就业。