新闻资讯

细数职称证书和职业技能证书的区别

细数职称证书和职业技能证书的区别

很多人总是把职称证书和职业技能证书混淆，有时对技能补贴也总有误解，以为跟职称证书有关系，职称证书能申请国家技能补贴吗？之所以会有此疑问，是因为很多人搞不清职称证书和职业技能证书二者的区别。实际只有职业技能证书有补贴。职称证书和职业技能证书，区别在哪？看完这五点就明白了

除了技能补贴以外，职称和职业技能等级的差别还有其他几个方面：

第一、职称和职业技能等级的概念不同。

早在2017年9月12日，人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》中就提到过，将职业资格重新分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格，这两者本身就是分开的，职称指的就是专业技术人员职业资格，代表这专业技术人员的技术水平、能力。职业技能等级则是技能人员的职业资格，包括驾驶员、维修工、焊工等，是一个行业的上岗证，两者是不同的。

第二、职称和职业技能等级的获取方式不同。

职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分专业比如审计、统计、经济、计算机软件等职称是通过参加全国统一考试获得的；而职业技能等级的鉴定都是需要参加考试的，各个省份每年都会统一举行至少一次的工勤人员职业技能鉴定考试。

第三、职称和职业技能等级的等级体系不同。

按照我国目前的职称等级划分来说，职称是分为技术员(有些人才认为是职称，有些认为不是)、初级、中级、副高级、正高级这几个等级。

而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，这是职业资格，这种证书才会享受技能补贴。

由此来看，职称证书和职业技能证书的评定标准是不同的。

第四、职称和职业技能等级应用的岗位不同。

有人说高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，错!虽然说我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，从职称和职业技能等级所对应的岗位性质来说，职称中有高级职称之说，而职业技能等级有高级工一说。高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，像是我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗。高级职称对应的就是专业技术岗；而高级工对应的则是工勤岗。因此，对于技术和工种的分辨是有一定讲究的。更多的在民营企业的使用率是高于事业单位的，因为民营企业想办理职称，项目招投标等都是需要职称的，高级职称也不例外。

第五、职称和职业技能等级的收入待遇不同。

很多人才说现在不是有职业资格对等职称了吗，是的，正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当，国家也是为了方便人才不要多次重复办理作用等同的证书，所以说划分了职业资格对等职称的政策，但是从这里能看出，职称人员相对评定水平好像更高一些，不过两者相对来说还是两回事！职称的含金量或者说待遇一般高于普通职业资格。

第六、两者的获取方式不同，办理途径不同。

办理过职称的人才都知道职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分专业比如审计、统计、经济、计算机软件等职称是通过参加全国统一考试获得的，也可以理解为考评结合，但是您要是办理职业技能等级证书的话，都是需要参加考试的，各个省份每年都会统一举行至少一次的工勤人员职业技能鉴定考试，这个必须考试，和职称的获取方式不同，请人才谨记。

PS:国家技能补贴申领证书范围：

2019年5月份，国务院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》，明确提及的证书范围为：劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。

职称证书并不属于上述证书范畴，因而不能申请国家技能补贴。