新闻资讯

沈阳职教改革提档升级，实施四项任务推动职业教育改革 建设25个市级职业教育教师教学创新团队和10个市级技术技能大师工作室

　　　为推进新时代沈阳职业教育高质量发展，根据《辽宁省人民政府关于印发辽宁省职业教育改革实施方案的通知》（辽政发〔2020〕8号）精神，结合沈阳市职业教育实际，制定《沈阳市职业教育改革实施方案》。沈阳职教专业教师提档升级：为解决职业学校教师课堂教学与生产实际脱节、指导学生掌握技能的能力不强等问题，“双师型”教师占专业课教师总数超过65%，建设25个市级职业教育教师教学创新团队和10个市级技术技能大师工作室，每年培养、培训技术技能型人才20万人次以上……日前，沈阳市发布《职业教育改革实施方案》，提出从完善现代职业教育体系、促进产教融合校企协同育人、构建多元开放办学格局、健全改革发展保障机制四方面任务入手，利用3年至5年时间，形成以高职为主导、中职为基础的沈阳现代职业教育体系和政府统筹管理、社会多元办学的格局。

　　在完善现代职业教育体系方面，沈阳市提出，在办好市装备制造工程学校机械加工专业等7个国家示范专业基础上，创建3至5个新一批国家示范专业;重点建设1至2所引领改革，具有沈阳特色、国家水平的高职院校和3至5个高水平特色专业(群);构建与沈阳人口分布相适应、与产业转型升级相匹配、与产业园区相对接的职业教育和培训体系;创建13个功能完善的区县级社区学院，培育5个市级社会职业教育培训机构典型。

　　在促进产教融合校企协同育人方面，重点支持沈阳市装备制造职业教育集团等10个职业教育集团发展，建设30门省级职业教育精品课程，推动优质课程资源开放共享。支持企业申报省“产教融合型”企业，被认定的企业可享受“金融+财政+土地+信用”的组合支持。面向先进制造业等技术技能人才紧缺领域，重点建设10个市级综合性高水平产教融合实训基地。

　　沈阳市还将健全保障机制，允许职业院校探索自主经营、市场运作、独立核算的实训基地运营模式。鼓励职业院校依托生产性实训资源，单独举办或“引企入校”合作举办以满足专业教学为主要目的的校内教学工厂，并享受税收等优惠。提高技术技能型人才待遇水平，推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。

　　(来源：辽宁日报)