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强化物流行业多岗位技能培训 提升员工业务技能素质——记职工转岗心得

为进一步适应业务发展趋势，公司对内部转岗的员工开展了转岗业务技能培训，内容涵盖公司规章制度、业务操作、安全规范等，帮助员工充实业务技能，成为理货多面手；同时还安排了各类专业课程，从水尺公估、易流态、计量丈量、监装监卸各个方面进行授课，两名新转岗的员工对检验业务有了更为深刻的了解与认识。

❂ 陈积杰

“在6月初，我在罗源码头和同事跟班水尺。在初步学习阶段，在外作业，最紧要的自身安全，根据公司的规章制度，在上船前穿好劳保用品和救生衣并和班长确认完毕之后才可以上船作业。做水尺，最重要的就是查看靠泊和离泊船只的吃水线。测量完之后找大副索要船舶资料和船舶配载图等，并完成水尺作业和单证收集。

在初步的学习阶段，感谢同事们和领导的教导，让我明白水尺工作要求高，对自身素质要求比较高，其次对业务也要精，这样才能更准确的做出水尺，对水尺工作马虎不得，要有实事求是，精益求精的精神。在接下来的阶段我会更努力的学习，争取早日可以独立完成登轮水尺作业。”

❂ 薛岑健

“经过3个月在罗源湾码头紧张而又有序的学习中让我受益匪浅。在这过程中学习了闸口和水尺的知识，也让我亲身处理各种闸口平时会遇到的各种问题突发情况，积累了一定的工作经验和技术，业务能力得到提高。在闸口工作中我学会了集装箱出闸送箱，出闸提箱的系统操作和集装箱理货系统操作流程；在水尺的过程中学会了怎么看压舱水，问船用物料重量燃油淡水重量。船舶水尺作业还在学习中。

学无止境，在今后的工作中还要继续加强学习更多的知识完善自我的工作能力，虚心学习，不断提高自己的工作能力、协调能力。也感谢同事们的热心帮助与支持。”

福州外理不断成长壮大，经营战略转型升级，越来越重视人才的培养。转岗培训是公司培养全面型理货员，引导职工充分发挥自己才能的一个重要举措。

（江阴理货部、检验部供稿）