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数字技术工程师培育项目是专业技术人才知识更新工程的重点项目之一，围绕智能制造、人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价。

今年，省人社厅制定出台了数字技术工程师培育项目实施方案，计划利用10年左右时间，培养一大批具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术工程师。着眼发挥政策激励正向引导作用，对参加培育且考核合格的学员，给予继续教育、职称贯通、培训补贴、聘用激励等四方面优惠政策。目前，我省有哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、黑龙江大学、东北农业大学4所数字技术工程师培训机构，可以自主开展大数据、智能制造、区块链、人工智能、物联网、云计算、数字化管理师7个职业，后续会根据人社部遴选情况逐步增加。

参加数字技术工程师培训，取得的相应学时可登记为当年继续教育专业课学时(全国有效)；评价合格获得初级、中级《专业技术等级证书》，可分别直接认定为助理工程师、工程师。支持用人单位根据个人培训及评价结果择优聘用取得《专业技术等级证书》人员，事业单位可按聘用专业技术岗位等级兑现相应待遇，鼓励企业将薪酬待遇与专业技术等级相挂钩，激励引导数字技术从业人员加强专业知识更新。