人社部公布：三级企业人力资源管理师报考条件！

人社部公布：三级企业人力资源管理师报考条件！

　　2019年4月2日，人力资源社会保障局公布企业人力资源管理师国家职业技能标准，在新公布的职业技能标准中，三级人力资源管理师报考条件有变化。

　　具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:

　　(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

　　(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

　　(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

　　(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

　　①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

　　②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。

　　③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。