新闻资讯

2019事业单位联考变化早知道,考试趋势、命题方向不可忽视
2020-01-15 16:02:45来源:100唯尔

2019年事业单位全国联考终于落下帷幕。近三年来,在事业单位《职业能力测验》中,也不断地根据情况进行调整。那么今年,事业单位联考中不同岗位类型试卷中的试题与往年相比,呈现什么样的趋势呢?华图教育带你来分析。

常识判断

(1)法律类题目比重变化不大,难度适中

就综合类A卷来看,法律类题目有4道,整体比重较往年5-6题略少,但所涉及的内容基本在讲义与考前预测的范围之内,主要是一些常规与热门法律考点,如与宪法、监察相关的,与民法不当得利相关的,与农村基层组织相关的内容,均是近几年各类考试常识部分的测查重点。

(2)历史人文考查知识点更加发散

A类试卷中,历史类和人文类题目出现了近两年比较热门的跨界类题目,如以“流水落花春去也”诗词为题干,同时考查诗词人文知识和里面涉及到的“花”“水”相关的科技知识。这对考生的综合知识能力提出了更高的要求。

除此之外,历史和人文考查的知识范围也更多关注世界文化相关的内容,比如世界文学和世界早期人类相关的知识。当然,也有常规类知识的,如古代的治国思想、监察体制和古代科技著作等。整体而言,历史人文测查的知识范围更加发散,对考生要求更高。

(3)科技地理类占比最多,内容多样化分布

科技和地理类的题目一直是近三年考试的重点,今年也不例外。A类中科技地理共9道题目,占比将近一半。其中既涉及到中国的平原、火山等自然地理情况,也涉及到热带作物等内容。科技类既有对近几年最新科技成就的考查,也有对生活常识的考查。但整体来看,并无太多特别的偏难怪类题目。

(4)政治和经济管理类占比较少

与往年考情相似,今年的题目中时政和经济管理类题目也基本没有出现,只是有以时政热点为线索,考查其他领域知识的题目。如因宪法修正案和监察制度改革,考查宪法和行政监察、古代监察机构等内容。这要求考生在备考前要注意结合时政热点来梳理相关知识。

整体来看,A类试卷中并无特别偏僻晦涩的题目。那么,你考得怎么样?到华图教育来估分吧~

言语理解与表达

(1)题量稳定,题型大同小异

纵观2019年事业单位5.19联考,言语理解与表达这一科目的整体考试题型与往年变化不大,仍分为四大类:逻辑填空、片段阅读、语句表达和综合分析题,且总题量保持不变,具体分布如下表所示。可见,该科目的测查基本稳定,历来属于题量和分值占比都较高的重要科目,且试题规范和命题规则基本成熟,只要考生按照科目考情踏实备考就不会有较大出入。

据考生回忆,逻辑填空题的测查仍以实词和成语的辨析为主,且为该科目题量最高。片段阅读题中,主旨概括题、意图判断题的题量仍占八成以上,其余为细节理解、词句理解或标题添加题,与往年相差不大。B类试卷的综合分析题,共15道题,对考生综合能力要求较高。整体来看,事业单位联考对考生而言,难度一直在上升,备考不可松懈。

表1.事业单位联考各类别言语理解与表达科目题型分布

(2)难度小幅增加

相较于去年,5.19联考言语科目的整体难度有小幅上升,主要体现在:

①从考点分布看,逻辑填空对成语的考查题目数量猛增(10题中有8题有成语测查),基础题型主旨类减少(4题),而细节理解类、语句表达类题目增多,表示更注重快速理解以及言语表达能力,进而该科目整体难度有所提高。

②从阅读量看,题干字数整体有所增加,尤其是逻辑填空、语句表达题,考生阅读量随之加大,在兼顾速度和正确率上对考生提出较高要求,考场战略至关重要。

③从题目本身设置看,选项干扰性增强。尤其是主旨类和语句填空题,在测查考生对文段重点、话题核心方面,需具备更强的选项辨析能力,稍有不慎就会落入命题人设置的“陷阱”中,因此看题要仔细。

(3)更强调技巧性

本次试题更突出了该科目的解题关键,就是技巧,而不是蛮干。想要在紧张的考试时间内保证正确率,在整体难度上升的情况下,必然需要借助速解技巧。

其中,逻辑填空题,更突出对语境的分析把握,虽都是日常生活中常用语,但近义词辨析类的题目较多,如居安思危与未雨绸缪、目不暇接与流连忘返、无独有偶与如出一辙、顺理成章与水到渠成等,也有非近义词的直接测查,这都需要紧扣文段语境选择最恰当的成语或实词。

阅读理解类的题目,侧重在找主体、找重点和选项辨析上,其中关联词、行文脉络、特殊标点、选项侧重点的比对等技巧仍是解题主旋律。语句表达类的题目,准确理解文段已知信息并把握主要话题是关键,阅读文段时找准话题重点方能快速准确表达,攻克此类题目。

综上,虽然2019年事业单位5.19联考言语科目难度有增无减,但核心测查能力并未发生变化,如果考生备考时紧扣考情、强化解题技巧,此次考试仍能得心应手,故考生可参考往年得分和分数线,对自己的考试情况做出评估,为后续竞争更残酷的面试做准备。

判断推理

事业单位招考根据岗位性质的不同,在考试中主要分为ABCDE类(即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类),而对于ABC类中“判断推理”这个部分的考察既有相同,也有不同。相同的是考察的四大题型是一致的,主要有图形推理、定义判断、类比推理以及逻辑判断四大题型。不同的是题量有所区别,ABC类判断推理总题量在25-35题左右,每个模块的题量在5-10题左右。

从2015年至2019年五次上半年事业单位联考中A、B、C类“判断推理”的总题量以及各模块题量是一致的。

2015年-2019年事业单位联考判断推理题型、题量分布

而D类和E类一般分别是20和30道题的题量。以下具体来看各题型知识点命题趋势的变化。

一、图形推理

图形推理的考查基本涵盖了规律推理的各类知识点,题量也比较均衡,从形式上划分,分组类和一条式作为重点形式来考察。

二、定义判断

定义判断与以往相同,考查的是对概念的理解,从做题方法的角度来说,并无不同。从被定义项的选材来看,保持了涵盖多个学科的传统,如法律中的“善意取得”,社会学的“群体极化”等等。

三、类比推理

类比推理的考查知识点主要仍然是内涵和外延、语法和语义的角度,但是增加了对常识知识的考查,比如天体方面的知识。此外,俗语、歇后语的考察是出题亮点所在。

四、逻辑判断

逻辑判断题目是以论证类、翻译推理、原因解释类为主,其中论证题目的设问比较全面,包含了加强论证和削弱论证和前提假设。

了解了命题的趋势,才能让复习更有针对性和目的。希望各位考生都能取得好成绩!

数量关系与资料分析

据考生回忆,今年的数量关系部分与往年一样没有明显的变化,没有涉及数字推理的考查,资料分析也是保持原来的分类。依然是A类25道题目(10道数量关系+三篇资料15道题),B类10道题目(5道数量+一篇资料分析5道题),C类15道题(5道数学方法+5道策略制定+一篇资料分析5道题),D类10道题(5道数量关系+一篇资料分析5道题),E类15道题(5道数量关系+两篇资料分析10道题)。多名考生都表示今年题目的整体难度中等偏上,较2018年的题目相比题目更加灵活,题目长度增长,提问方式也更加灵活、新颖。

数学运算主要通过对量化关系的分析、推理、判断和运算来测查报考者的思维能力,以经典题型为载体,包括工程问题、经济利润问题、行程问题、排列组合与概率等,今年也是继续延续这一风格。从考点角度分析,今年考察了行程问题、经济利润问题与以往是一致的,概率与工程问题也涉及到,主要运用的方法有方程法和赋值法。从整体来看,数量关系的考查:重思维,偏计算,因此更加需要考生灵活运用高频考点的公式口诀,而不是死记硬背。

资料分析中所选取的材料一般来源于统计局的统计公报。增长率、比重、平均数、倍数相关是每年资料分析考查的重点,考查形式也相对灵活。今年考试中的考点也集中在这几块,包括求比重、比重判断上升下降、求增长率等,据考生反映无论从列式还是计算,难度都不大,其中比重与平均数是考察的重点。只要考前认真复习过,都可以拿下。华图教育认为,2019年事业单位联考资料分析模块的趋势变化总体在预期之内,相信对于备考充分的考生而言,一定会有一个漂亮的成绩。

以上是对2019年事业单位联考数量关系以及资料分析部分的分析,今年的题目整体继续延续近几年的考试风格,考点固定,题目更加灵活,提问方式更加多样。