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教师薪资如何？为什么国家还会提高教师待遇？

近来年国家接连发布公文，提高教师工资福利待，并且要求与公务员持平，为什么国家如此看重教师这个职业？教师现在的前景如何呢？

目前教师工资如何？

近来年随着国家经济的提升及政府的重视，教师工资整体是呈增加的形势。

沿海省市的教师工资可以拿到税前1-2万元，再加上课时费、升学奖金等等，收入也是蛮可观的。

内陆省市虽没有沿海城市高，但在当地的薪资中，依旧是属于中上游水平。社保公积金都是配套的，社会地位也高。

为什么国家要提高教师薪资待遇？

我们从以下几个方面进行分析：人才短缺、国家经济发展转型、消费升级、二胎政策等方面。

01、国家经济发展转型

在过去，我们国家一直走的是低劳动力成本密集型经济发展。但近年来，由于国民素质提升，消费升级、育儿成本变重导致婴幼儿出生率下降，人口红利逐渐见底。

我国的经济发展也开始由低劳动力成本密集型转型成为高科技输出，高科技就意味着需要大量的人才，而人才的培养就需要老师。所以教师的地位提高是必然的。

02、人才短缺

随着高新科技产业的逐步发展，人才短缺的影响不断放大。

这段时间热议的华为事件，也揭示了这一问题。我国的芯片开发人才预计到2020年需要70万，但目前人才存量只有40万，缺口32万人。缩小缺口需要更多专业的人才，必然使得专业老师需求量增加。

03、消费升级

随着国家的发展，城市化水平逐步提高，物质消费水平不断上涨，一直没有什么大浮动的教师薪资也需要进行提高。

04、二胎政策

随着国家二胎政策的开放，导致适龄入园的儿童基数在不断的增长：关于二胎方面，有专家预估我国生育率会迎来一次大反弹，同时在未来五年内，据估算，每年都将多出二百至五百万的新生儿降生，所以教师的岗位需求会变大，那么随之为了提高教师行业的吸引力，提高工资待遇也是必然的。

写在最后

综上所述，从种种政策来看，国家对教师的重视程度在不断加强，实力有了，需求有了，加工资改善福利只是时间的问题。