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新职业就是传统大学里面不教的，而市场需求又很旺盛的职业

你是否还在羡慕别人成功进厂成为高级工？

羡慕他/她有优厚的待遇，

长期稳定不担心丢工作？其实你也可以！

俗话说：家有千金，不如一技傍身！

步入职场之后，如何在万千求职者中脱颖而出？

怎样才能练就一身武艺让企业人事高看一眼？

想挑战高薪，迎娶白富美，从此走上人生的巅峰吗？

此时此刻，机会来了！！！

新职业就是传统大学里面不教的，而市场需求又很旺盛的职业，就可以称为“新职业”。

据后显慧介绍，目前相关行业的教学尚处在发育期，产品经理相关的教学也就几年的时间，而互联网运营真正火起来的时间也就是这三年，还有营销等课程品类目前还都处在发育期，整个行业的成长需要一定的时间。

另外，无论是产品经理也好，互联网运营也罢，都是新兴职业，其还没有一个公认的职业定义，人才培养方面，也非常难以标准化。后显慧表示，三节课在相关领域摸索了近三年的时间，才渐渐完善产品经理的人才培养体系。互联网运营的人才培养体系建立时间相对较短，也用了近一年半的时间才相对完善。

后显慧给出的最后一点原因是，职业教育的服务是非常重的，它不同于知识付费，整个服务需要大量的助教来保障。所以，教育机构的成长，需要一定的时间。

一个新职业出现！数字化管理师：一年收到40份工作邀约

伴随着产业的不断升级，在浙江义乌确实出现了一些新的职业岗位。记者也在那里遇到了这样一位从事新职业的人，他的职业叫数字化管理师。

黄祖新，是一名数字化管理师。会上正在讨论的问题，是这家公司采购的样品放在仓库好几天都没人对接。黄祖新发现，各部门在互相推诿责任，背后是工作流程和分工不清晰。于是他对这家公司进行优化，将优化过的系统性流程放到了数字化办公软件上，实现所有信息在线共享。改造后，公司效率得到了很大的提升。

某电商企业负责人小白：仓库的滞销率，之前是28%，现在降到了8%；缺货率之前是18%左右，现在也降到5%以内。

黄祖新告诉记者，运作数据把控能力低、岗位职责不清晰、沟通成本高、仓储管理混乱是电商创业型公司的通病。义乌有大量电商，他们对数字化转型的需求都很迫切。黄祖新已经帮助义乌超过15家企业进行了流程改进。

数字化管理师黄祖新：去年一整年，可能收到接近40份的企业邀请。在没有成为数据化管理师之前，年薪大概在7万元左右。成为数据化管理师之后，基本上能达到25万元左右。

据了解，目前全国有20多万名数字化管理师，主要分布在IT、互联网、服务业、制造业等众多行业。业内人士表示，随着传统企业数字化转型需求的不断提升，数字化管理师的市场需求也越来越大。

阿里钉钉副总裁吴振昊：中国的中小企业其实是非常多，不完全统计可能超过4300万中小企业，企业面临的一个数字化转型的趋势也是越来越明显，所以这个市场是非常大的。