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政策东风已至，职业产教融合迎来创业的春天？

政策东风已至，职业产教融合迎来创业的春天？

今年2月，国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》，其中最关键的内容，就是“产教融合”这个概念，被国家确定为职业教育发展的核心重点。

至少在国家的战略视角来看，职业教育的痛点在于企业参与职业教育的积极性不够，尤其是高校职业人才培养的脱节问题尤为突出。对此，国家对产教融合型企业将给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励，并按规定落实相关税收优惠政策。

政策是真的利好，但和高校合作，不仅要对接各产业中的企业资源，还要转化为适合高校的教学方案，无疑是一件极具商业壁垒的事情。

以这个领域深耕八年之久的慧科为例：作为一种“共建者”，在高校端，覆盖了中国的2800余所高校中的1500余所；在产业端，则连接了如阿里云、百度AI、腾讯互联网＋、华为IoT等，可谓得到了产教两端广泛的接受与认可。

但这种两端都具有较高资源门槛的创业创新，让多数投资人和创业者望而却步。

To G + To B，政策给力，合作长期深入，现金流稳健，产教融合的职业教育或许是门好生意，还可能跑出巨无霸企业。但作为创业赛道，门槛高，BD难，项目周期长，市场高度分散……

至少在资本的眼中，产教融合并没有那么美妙。

那么问题来了，产教融合真的没啥初创机会吗？

铅笔道没那么悲观，比如垂直在汽车职教领域的中德诺浩，便是在职业学院和车企、4S店之间形成了自己的商业价值。只要我们把该领域的创业视角，更关注在企业端的供需痛点，而不单是高校的改革规划，深挖垂直产业的人才供给需求，总能发现产教融合的创业机会。