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实训室正式启动 助力提升新员工实操能力

技能实训是新员工入职培训的重要环节，新员工对作业环境的适应，是员工稳定的主要因素。

在公司领导的大力支持下，人力资源部和技术中心共同努力、经过近一年时间的反复推敲、精雕细琢，千呼万唤，新员工实训室终于呈现在大家面前。5月11日，新员工实训室正式启动，常务副总经理苏志彪先生、副总经理王军发先生、各事业部总监、工场长及人力资源部相关领导出席了启动仪式。

启动仪式由人力资源部孟莉部长主持。孟部长介绍了设立新员工实训室的目的：首先通过站立培训及模拟工场生产作业环境，戴防静电手环、戴手指套、过安检门等，让新员工提前适应工场作业模式，有效降低分配到工场后因不适应环境的流失；其次通过实训项目的练习，锻炼手指灵活度，提升分配到岗后的作业效率；最后根据培训后的测试成绩，为工场合理安排岗位提供参考。

技术中心张龙副总监对观察能力、数字敏感、双手作业、粘贴作业、拔插作业五个训练项目的设立目的、操作方法、评价标准等逐个进行了解析与答疑。

实训项目介绍

苏副总指出：员工实训室的启动，标志着人力资源部门在分配人力之前，向工场方向迈出了坚实的一步，努力实现新员工的无缝交接，是一种很有建设性的积极探索与尝试。

观 摩 指 导

各位领导展开讨论，为实训室后续的改进提供了很多新的思路

实训室的设立，是集实际操作、模拟和现场体验于一体的多功能迷你仿真工场，让新员工实现在“练中学”，在“干中悟”的人才养成真谛。我们相信，通过大家的共同努力，新员工实训室培训项目将不断完善，更加贴合工场实际，助力公司稳步发展！