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教育培训机构如何占领家长的朋友圈?

　　很多教育咨询师都在苦恼，不知道怎么帮自己所在教育培训机构在朋友圈发什么内容。每天发广告，会被很多家长屏蔽甚至拉黑。发鸡汤文，大家早就审美疲劳，转发行业文章，很难总结出高明的见解，无法让人印象深刻。

　　

今天，小盟将和你们分享6种教育咨询师必学的朋友圈素材，快速提高成单率，吸引更多的潜在家长。

　　1.微信朋友圈家长见证，收款截图

　　在朋友圈发广告，经常是自己夸自己，很难让人信服。如果发家长见证，别人会更容易相信，一个家长见证，胜过自己的千言万语。建议教育咨询师，随时储备10个家长签单案例。

　　最好收藏在微信相册里，方便随时调用。一旦有潜在家长感兴趣，你就能把这个素材调出来，沟通时用实际证据来说服家长。

　　有些教育咨询师很聪明，也会直接把签单协议处理后晒出来，将收款截图发出来，直接亮业绩。这种方法我们可以学习一下，让他们知道你每天收入多少，以此激发有意向成交的家长。

　　

　　2..微信朋友圈互动话题

　　除了给潜在家长评论、点赞、私聊，还可以在朋友圈发起一些互动话题。比如：请教问题、转发送福利、点赞送红包、猜谜语、脑筋急转弯、冷笑话等，提升朋友圈活跃度。

　　比如，你可以俏皮一点：家长们有空来猜一下，我上周有多少学生报名?猜对了给你发红包。

　　这一类互动话题，不仅可以顺便展示学生的实力，还可以发现很多潜在家长。毕竟，想做好教育咨询师工作，必须先搞定足够多的潜在家长。

　　

　　3..微信朋友圈分享

　　

　　如何给家长分享?很多人把这件事儿想得太难了。好像一定要长篇大论、语言精彩、逻辑严密才可以，其实根本不需要这样。朋友圈是一个即时阅读场景，大家需要简单直接的内容。所以，最恰当的方式，就是发现一点，分享一点。

　　比如，你今天去与家长沟通，发现家长说的某句话很有代表性，可以加上自己的感悟分享到朋友圈。除了随时分享一点价值，你也可以策划一个系列价值。比如，新学期家长最关心的50个问题，然后一天发一条，这就是素材。

　　

　　4..微信朋友圈发员工真实生活场景

　　

　　很多教育咨询师的朋友圈文案，都由团队统一操作。每个人只要按时转发就可以了，这就把自己变成了一部不真实、缺乏感情的机器。和更多家长建立信任关系，需要更多角度的了解。所以，适当的晒出日常生活，能建立真实感，自然接地气，更顺利地建立信任，比如旅行度假、人际关系、家庭生活、业余爱好等。

　　但是真实场景并不等于随意分享，还是要用心做一些策划设计。比如，你在近期去了某地游玩，如果只是分享2张角度普通、像素模糊的照片，一句话没有，相信没人有兴趣。

　　你可以制造互动话题：早上5点起床赶飞机，10点落地，然后坐了5小时车，又走了2小时山路，来到这里。有没有人想知道，我现在帅成什么样了?想看帅照3种方式：1、点赞;2、留言;3、私信打赏8毛钱。第3种最快。

　　

　　5..微信朋友圈发工作小视频

　　朋友圈发小视频很常见，利用好就是营销加分项。教育咨询师的日常工作，肯定与家长和学生服务分不开。比如：关心学生、和家长面谈，这些都可以拍成小视频，分享出来。

　　小视频的加分点在于生动真实，全方位提供视觉、听觉和感觉刺激，比单纯的图片更加可信，让家长对你的信任感倍增。

　　

　　6..微信朋友圈如何借人借势？

　　经营家长时，也要善于借助名人和趋势，给自己造势。比如，当你参加一场行业活动，会见到一些大咖或者有影响力的人物，主动争取握个手，合个影，多交流一会儿更好，然后把照片或谈话的核心重点发到朋友圈，这就是造势。比如泛亚联盟教育大会就是一次很好的借人借势宣传的好时机，与众多行业大咖合影分享到朋友圈，借助大咖来提升自身的含金量及影响力。

　　如果你是团队老大，参加活动时亮出团队横幅，不管是拍照还是拍视频，不仅让人印象深刻，而且让人感觉正规、靠谱、有活力。此外，教育咨询师也可以专门建立一个微信群，取名“销售团队微信素材群”，大家日常可以随时积累、分享“微信朋友圈素材”。

　　看完这篇文章之后，你可以任选一种发个朋友圈，做一个小测试，看看效果怎么样。最后再提醒一句：

　　朋友圈的本质是朋友和互动，多为家长着想，多站在家长角度提供价值设计，才是根本。

　　本文来自蜜蜂网

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